Nossos compromissos
Criando experiências transformacionais de aprendizado

O trabalho está, cada vez mais, estruturando-se em equipes e apoiado em tecnologia. As competências são baseadas no conhecimento colaborativo das equipes e redes, que compartilham sua cognição e competências.

Quando unimos pessoas das mais diversas áreas do conhecimento, as decisões tomadas em equipe e portanto, mais propensas a abranger uma ampla gama de perspectivas e questionamentos, que podem beneficiar diretamente o sucesso de um projeto coletivo. Este é o papel das simulações da próxima geração.

Nós da BR-Academy podemos construir competências organizacionais para:

  • Direcionar o crescimento orgânico por meio da inovação e expansão global
  • Elevar o nível geral de integração das áreas de uma empresa
  • Ganhar agilidade e velocidade em relação ao mercado
  • Melhorar o relacionamento com clientes
  • Reduzir custos em função do aumento de eficiência
  • Gerenciar mudanças de cultura em função de uma fusão ou aquisição
  • Mudar o foco de atuação de orientado pela tecnologia, para orientado para o mercado
  • Reagir às pressões impostas por mudanças de ambiente e concorrentes
  • Atuar de forma global e ao mesmo tempo entender as necessidades específicas de cada ambiente
  • Integrar novos funcionários e prepará-los rapidamente para desempenhar suas funções
  • Transição modelos de negócios B2B para B2C
 
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