Mudança Organizacional

O que é ''Mudança Organizacional"?

Geralmente, o conceito de mudança organizacional está relacionado a uma mudança que envolve toda organização, diferente daquelas menores como, por exemplo, a contratação de um novo executivo, mudanças em sistemas, etc.

Exemplos de grandes mudanças podem incluir alterações na missão, reestruturação das operações (ex.: terceirizações, demissões, novas tecnologias, fusões, programas de Gestão Total da Qualidade, reengenharia, etc)

Alguns experts utilizam o termo transformação organizacional. É comum associar este termo a uma mudança radical na forma de operar de uma organização.

 
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